Starker Teamgeist und gute Entwicklungschancen
Vielfalt an Night Schools und umfangreiche Schulungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit fördern eine gute Work-Life-Balance
Ein respektvolles und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Gleichberechtigung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch iSAQB-Schulungen
Förderung von Umwelt- und Sozialbewusstsein
Familienorientiertes und vertrauensvolles Arbeitsklima
Offene Kommunikation und geregelte Konfliktauflösung
Keine KommunikationsVorschriften und frei von bürokratischer Enge
Einige Mitarbeiter empfanden das Arbeitsklima als schlecht und die Flexibilität der Arbeitszeit als nicht ausreichend
Vorgesetztenverhalten kann als schwierig und nicht förderlich empfunden werden
Manche fühlen sich überwacht und das Finden von Fehlern wird kritisiert
Wünsche nach mehr Feedback nach Schulungen und stärkerer Einbindung bei Statusberichten
Standardgehalt, das in einigen Fällen als nicht voll konkurrenzfähig empfunden wird
Fehlende detaillierte Abgrenzung zwischen Angestellten- und Freelancer-Verhältnissen
ITech Progress in Ludwigshafen am Rhein bietet neuen Mitarbeitern ein umfassendes Einarbeitungsprogramm. Dadurch fühlen sie sich vom ersten Arbeitstag an als Teil des Teams.
Wisst Ihr etwas Neues über das Unternehmen ITech Progress? Wenn ja, dann schreibt Kommentare, weil wir nicht wissen, wie es jetzt mit dort mit der Arbeit aussieht.