Erfahrungen IPP Ingenieurgesellschaft Possel u. Partner Hamburg
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Lesen Sie 6 Bewertungen über IPP Ingenieurgesellschaft Possel u. Partner von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Marco
Frage

Gibt es bei IPP Ingenieurgesellschaft Possel u. Partner in Hamburg Bestrebungen, den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?

Lisa
KI-gestützt Einblick

Bei der IPP Ingenieurgesellschaft Possel u. Partner scheint die Sache echt gut zu laufen! Die Leute scheinen mit ihrer Arbeit dort ziemlich zufrieden zu sein. Zwei Aspekte, die immer wieder lobend erwähnt werden, sind die Arbeitsatmosphäre und die fachliche Entwicklung.

Erst mal zur Atmosphäre: Es hört sich so an, als ob es da echt kollegial zugeht. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und betonen oft, wie angenehm das Arbeitsklima ist. Egal ob’s um die offenen Türen geht oder darum, dass die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr haben – das Teamgefühl steht im Vordergrund und macht die Arbeitstage wohl ziemlich angenehm.

Dann zum Thema fachliche Entwicklung: Bei IPP Ingenieurgesellschaft Possel u. Partner bekommt man wohl viele Chancen, sich weiterzuentwickeln. Die Mitarbeiter sprechen davon, dass sie bei Projekten echt was lernen können und ständig gefördert werden. Ob frisch von der Uni oder mit jahrelanger Erfahrung, man ist dort ständig dabei, neues Know-how anzusammeln.

Kurz gesagt, bei IPP Ingenieurgesellschaft Possel u. Partner herrscht ein Miteinander, das motiviert und viele Perspektiven zur fachlichen Weiterbildung bietet. Klingt nach einem Top-Arbeitsplatz für Leute, die in der Ingenieurbranche durchstarten wollen!

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Pia

Was halten Sie davon, in einem Unternehmen in Hamburg zu arbeiten? Wie hoch ist das Gehalt für eine Stelle als Bauingenieur?

Dominik
Frage

Was gibt es Neues bei IPP Ingenieurgesellschaft Possel u. Partner? Denn irgendwie wurde es ums Thread sehr ruhig geworden. Wir freuen uns auf neue Infos.

johannes

IPP Ingenieurgesellschaft Possel u. Partner in Hamburg organisiert regelmäßig zahlreiche Teambuilding-Veranstaltungen, die den Aufbau von Beziehungen und die Entwicklung der zwischenmenschlichen Kommunikation in Teams fördern.