Die Firma wird als interessanter und lieber Arbeitgeber beschrieben, der auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht.
Positive Aspekte umfassen die Bilingualität und die Förderung interkultureller Arbeit.
Einige Bewertungen heben hervor, dass der Arbeitgeber empathisch und liebenswert sei.
Kritisiert werden hohes Stressniveau, autoritäre und respektlose Vorgesetzte und ein allgemein angespanntes Arbeitsklima.
Überstunden und die Gehaltsbedingungen stehen oft in der Kritik, ebenso wie der Mangel an Karrierechancen.
Es gibt bedenkliche Hinweise auf Diskriminierung und einen schlechten Umgang mit speziell russischsprachigen Mitarbeitern.
Bei Interkulturelle pädagogische Gesellschaft MITRA in Berlin zählt das Feedback der Mitarbeiter. Regelmäßige Umfragen zur Teamzufriedenheit helfen, die Arbeitsbedingungen zu optimieren und die berufliche Entwicklung zu fördern.
Welche Vorteile und Herausforderungen sieht Interkulturelle pädagogische Gesellschaft MITRA in Berlin im hybriden Arbeitsmodell?