Mitarbeiter schätzen die Mitarbeiterorientierung und den Spaß an der Arbeit.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice werden positiv hervorgehoben.
Viele Mitarbeiter fühlen sich durch ihre Teamleiter gut unterstützt und betonen ein gutes Verständnis und Respekt innerhalb ihrer Teams.
Das Unternehmen wird als technologischer Technologieführer angesehen, mit einer guten technischen Ausstattung auch für Homeoffice.
Eigeninitiative und Vielseitigkeit werden als Stärken gesehen.
Kritisiert wird die rigide und unklare Gehaltsstruktur, die oft marktunüblich sei.
Mehrere Bewertungen beschreiben die Work-Life-Balance als unausgewogen, besonders durch unbezahlte Überstunden und den Druck, ständig erreichbar zu sein.
Es mangelt an einem Kita Zuschuss und die Sozialleistungen wurden stark gekürzt.
Einige empfinden das Unternehmen als sehr zahlengetrieben, wobei der Mensch nur solange zählt, wie er funktioniert.
Die Kommunikation wird manchmal als zu kurzfristig und intransparent empfunden, was zu Missverständnissen führt.
Interhyp Gruppe hat seinen Hauptsitz in München und seine Mitarbeiter genießen ein außergewöhnlich freundliches Arbeitsumfeld, in dem sie sich körperlich und geistig wohl fühlen. Wer würde nicht davon träumen, in einer solchen Umgebung zu arbeiten?
Privatkundenberater Baufinanzierung (m/w/d), Support Engineer - IT (m|w|d), JUNIOR SPECIALIST REGIONALES MARKETING (M/W/D)
Ihr berichtet nichts Neues über sie. Wie sieht es jetzt in Interhyp Gruppe aus? Bitte lasst es uns wissen und wir warten auf Bewertungen von Euch.