
Wie werden neue Mitarbeiter empfangen? 👋
Die Mitarbeiter schätzen langjährige Kollegen, angenehmes Betriebsklima und interessante, abwechslungsreiche Arbeit.
Positiv hervorgehoben werden die flexiblen Arbeitszeiten, die Unterstützung bei Weiterbildungen und die Berücksichtigung von Work-Life-Balance.
Kollegialität und Teamzusammenhalt, sowie die familiäre Atmosphäre werden ebenfalls als stark positive Aspekte des Unternehmens angesehen.
Einige Mitarbeiter betonen die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
Es gibt kritische Stimmen bezüglich der 'Zuckerbrot und Peitsche'-Methode und einer Atmosphäre, in der Arbeit über Privatleben gestellt wird.
Bemängelt werden unterdurchschnittliche Gehälter speziell im Vergleich zum Stuttgarter Durchschnitt.
Einige Berichte deuten auf mangelnde Führungsqualitäten der Vorgesetzten hin sowie auf Probleme bei der Kommunikation und ständigen Druck, einschließlich erwarteter Überstunden.
Die physische Arbeitsumgebung und die zu kleinen Räumlichkeiten führen zu Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wer bietet mehr Urlaub – infoWERK Medien & Technik oder AS-Systeme Unternehmensberatung?