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  Rendsburg
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MwSt-IdNr.: Kiel HRB 1346 RD
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Lena
Expertenfrage

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Summarius 
26-05-2025 16:39
Vorteile:
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre – Die Mitarbeiter berichten oft von einem teamorientierten Arbeitsklima, das die tägliche Arbeit erleichtert.

  • Gute Fortbildungsangebote – Imland investiert in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, was zu verbesserten Karriereperspektiven führt.

  • Flexible Arbeitszeiten – Imland bietet, abhängig von der Position und Abteilung, flexible Arbeitszeitmodelle an.

Nachteile:
  • Vergütung – Die Bezahlung wird gelegentlich als nicht wettbewerbsfähig im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche wahrgenommen.

  • Personalmangel – Ähnlich wie in vielen Gesundheitseinrichtungen kann ein Mangel an Personal zu hohen Arbeitsbelastungen führen.

  • Administrative Lasten – Hoher bürokratischer Aufwand kann die Zeit für die eigentliche patientenorientierte Arbeit reduzieren.

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Stefanie
Expertenfrage

Gibt es bei imland in Rendsburg noch schriftliche Arbeitsverträge auf Papier, oder ist alles bereits digitalisiert?

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