Positives Arbeitsumfeld mit gutem Kollegenzusammenhalt und Unterstützung durch Vorgesetzte.
Möglichkeit zur Weiterbildung und zur Übernahme von interessanten Aufgaben.
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern und eine Kultur, die kreative Ideen und Eigeninitiative fördert.
Einige Mitarbeiter berichten von einer unzureichenden Work-Life-Balance und mangelnder Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.
Das Gehalt wird als nicht wettbewerbsfähig empfunden und es gibt Kritik an der Entscheidungsfindung und Wertschätzung.
Mangelnde Innovation und Aktualität in Bezug auf die Einrichtung und die Bildungsangebote.
Gibt es neue Bewertungen zu den Führungsstilen bei IHK Akademie Schwaben Arbeit und Bildung?
Kreativität und Innovation sind zentrale Werte bei IHK Akademie Schwaben Arbeit und Bildung in Augsburg, wo die Arbeit in einem dynamischen Umfeld Selbstverwirklichung und das Erreichen ehrgeiziger Ziele ermöglicht.