Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Hywax.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Hywax in Hamburg bietet seinen Mitarbeitern vierteljährliche Eins-zu-Eins-Gespräche, um deren Fortschritt zu besprechen. Welche Themen stehen dabei im Mittelpunkt? In welcher Weise trägt das zu kontinuierlichen Verbesserungen bei?
Gleitzeit ermöglicht Flexibilität.
Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Unterstützung bei Weiterbildung.
Gute Work-Life-Balance und Überstunden-Ausgleich.
Finanzielle Sozialleistungen und Vergütung gemäß Chemietarif.
Kollegenzusammenhalt wird großgeschrieben.
Regelmäßige Informationen durch Newsletter.
Stark abteilungsabhängige Arbeitsatmosphäre.
Teilweise übermäßiger Stress und viele Überstunden durch Personalmangel.
Uneinheitliche und teilweise schwache Führungskommunikation.
Teilweise veraltete Technik und Ausstattung.
Einige Vorgesetzte zeigen mangelnde Führungskompetenz.
Bei Hywax in Hamburg wird jeder Mitarbeiter als Individuum behandelt und seine Bedürfnisse werden stets berücksichtigt. Dadurch fühlen sich die Menschen wertgeschätzt und sind motiviert zu arbeiten.