Das Unternehmen bietet gute Karrieremöglichkeiten innerhalb der Gruppe.
Kollegialer Zusammenhalt wird an sämtlichen Standorten groß geschrieben.
Vorgesetzte legen Wert auf die Meinungen der Mitarbeiter und berücksichtigen diese bei Entscheidungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv hervorgehoben, mit flexibler und zukunftsorientierter Ausrichtung.
Gute Work-Life-Balance und faire Arbeitszeitgestaltung werden geschätzt.
Mitarbeiter können Einfluss auf ihre Aufgaben nehmen, was für abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten sorgt.
Beschäftigte profitieren von fairen und zusätzlichen Sozialleistungen.
Es gibt eine Teilweise Konkurrenzstimmung zwischen den einzelnen Standorten.
Ungünstige Gehaltsstrukturen und teilweise lächerliche Prämien im Vergleich zu den hohen Jahreszielen werden kritisiert.
Mitarbeiter fühlen sich durch hohe Druck und mangelhafte Personalplanung belastet.
Gehalt in der Ausbildung wird als besonders niedrig empfunden.
Einige Vorgesetzte neigen zu Machtspielchen, und es gibt Probleme in der Personalführung.
Manche Arbeitsplätze sind veraltet (rostig), und es scheint eine mangelhafte Wertschätzung der Mitarbeiter zu geben.
Die Arbeitskultur bei HTI EISEN-RIEG in Groß-Zimmern ist einladend und inklusiv. Glaubt ihr, dass Vielfalt wirklich erfolgreiche Projekte antreibt?
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