Bietet Flexibilität
Allgemeiner Arbeitermangel
Schlechte Kommunikation
Mangelnde Unterstützung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Nur Mindestlohn und verzögerte Lohnzettel
Überstunden und schlechte Materialbeschaffung
Schlechter Umgang mit älteren Kollegen
Keine Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten oft unqualifiziert und desinteressiert
Die Arbeit bei HT-Service in Dortmund bietet die Möglichkeit, an internationalen Projekten teilzunehmen, wodurch die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in einem globalisierten Geschäftsumfeld weiterentwickeln können.