Hohe Flexibilität bei der Arbeit bezüglich Zeit und Ort, was das Arbeiten von unterwegs ermöglicht.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten oft durch Online-SelfService zu jeder Zeit verfügbar.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, interessante Aufgaben zu suchen und sich selbst herauszufordern.
Unterstützung durch Gesundheitsprogramme und gute Sozialleistungen, die den Job attraktiver machen.
Die Kommunikation wird oft als offen und auf Augenhöhe auch mit Studenten beschrieben.
Das Unternehmen ist stark auf den Vertrieb fokussiert mit weniger Chancen in anderen Bereichen innerhalb Deutschlands.
Teilweise wird von einem negativen Arbeitsklima berichtet, mit hohen Druck und Konkurrenzkampf.
Karrierechancen sind oft limitiert außer man ist im Vertrieb tätig.
Es gibt Berichte über ständige Abbauwellen und Umstrukturierungen, was zur Unsicherheit bei den Mitarbeitern führt.
Mangel an Unterstützung für Studenten und neue Mitarbeiter, wodurch deren Einstieg und Integration erschwert werden.
HP Deutschland Trust schätzt die Kreativität seiner Teams, was sich in den zahlreichen Projekten zeigt, die in Böblingen erfolgreich umgesetzt wurden.
Wie sieht die derzeitige Bewertung über HP Deutschland Trust aus, weil Ihr schon seit langer Zeit nichts darüber schreibt.