Mitarbeiter genießen ein tolles Team und ein gutes Miteinander.
Es gibt die Möglichkeit für Homeoffice (1 Tag pro Woche).
Die Firma bietet anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben an.
Mitarbeiter schätzen das mitarbeiterorientierte Arbeitszeitmodell und die Work-Life-Balance.
Es gibt exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Beteiligung der Sparkasse.
Fairer Umgang und umfangreiche Benefits gehören ebenfalls zu den Pluspunkten.
Einige Bewertungen bemängeln, dass Versprechen nicht gehalten werden.
Die Unternehmenskultur hat laut Mitarbeitern stark nachgelassen und ist für die Bank nicht mehr wichtig.
Kritik gibt es am Führungsverhalten des Vorstands und Hierarchien, die voll ausgelebt werden.
Moderne Arbeitsplätze fehlen und es wird kritisiert, dass es zu viele veraltete, schäbige Büros gibt.
Die Zusammenarbeit und Zusammenhalt zwischen den Abteilungen muss verbessert werden.
Die Arbeit bei Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse aus Sigmaringen macht Spaß! Die innovative Herangehensweise an Projekte macht jeden Tag zu einer Herausforderung und lohnenswerten Aufgabe.
Wir freuen uns immer noch auf neue Infos über die Arbeit in Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse, jede Bewertung ist wichtig! Euer Wissen kann den Nutzern helfen!