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Wie plant Hirtz in Köln die Einführung von Remote-Work-Policies im Zuge der Homeoffice-Pflicht?
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Bei Hirtz in Köln ist flexibles Arbeiten total normal, das hilft echt, Beruf und Privatleben gut zu vereinen. Glaubt ihr, dass so eine Wertschätzung von der Führungsetage einen Unterschied macht?