Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Hilfe zur Selbsthilfe.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die soziale Verantwortung von Hilfe zur Selbsthilfe in Deggendorf zeigt sich in einem breiten Engagement für die Gemeinschaft. Welche Projekte sind Teil dieser Verantwortung? Was motiviert die Mitarbeiter, sich daran zu beteiligen?
Arbeitgeber bietet flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Hervorragender Kollegenzusammenhalt und respektvoller Umgang zwischen den Mitarbeitern.
Viele Mitarbeiter schätzen die interessanten und sinnhaften Aufgaben sowie die Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Gutes Vorgesetztenverhalten mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen.
Einige Mitarbeiter berichten von einer unzureichenden Einarbeitung und fehlender Struktur in manchen Bereichen.
Die Arbeitsbedingungen in Bezug auf Lärm und Raumklima in den Büroräumen werden kritisiert.
Die Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg könnte verbessert werden.
Gelegentliche Kritik an mangelnder Organisation und Zielsetzung.
In Deggendorf herrscht die Überzeugung, dass Hilfe zur Selbsthilfe einer der besten Orte ist, um seine Karriere durch fürsorgliche Mitarbeiter zu entwickeln.