Lesen Sie Bewertungen über Hilfe zur Selbsthilfe von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die soziale Verantwortung von Hilfe zur Selbsthilfe in Deggendorf zeigt sich in einem breiten Engagement für die Gemeinschaft. Welche Projekte sind Teil dieser Verantwortung? Was motiviert die Mitarbeiter, sich daran zu beteiligen?
Arbeitgeber bietet flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Hervorragender Kollegenzusammenhalt und respektvoller Umgang zwischen den Mitarbeitern.
Viele Mitarbeiter schätzen die interessanten und sinnhaften Aufgaben sowie die Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Gutes Vorgesetztenverhalten mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen.
Einige Mitarbeiter berichten von einer unzureichenden Einarbeitung und fehlender Struktur in manchen Bereichen.
Die Arbeitsbedingungen in Bezug auf Lärm und Raumklima in den Büroräumen werden kritisiert.
Die Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg könnte verbessert werden.
Gelegentliche Kritik an mangelnder Organisation und Zielsetzung.
In Deggendorf herrscht die Überzeugung, dass Hilfe zur Selbsthilfe einer der besten Orte ist, um seine Karriere durch fürsorgliche Mitarbeiter zu entwickeln.