Die Apotheke ist engagiert im Umgang mit Work-Life-Balance, bietet Fairness bei den Arbeitszeiten und beachtet Überstunden sorgfältig.
Die Atmosphäre wird häufig als positiv beschrieben, insbesondere die freundlichen und kompetenten Mitarbeitenden und das familienfreundliche Umfeld.
Die Apotheke bietet einen personalisierten Lieferdienst an und achtet auf menschliche Führung durch die Chefs. Es gibt Möglichkeiten für Weiterbildung und berufliche Entwicklung innerhalb der Organisation.
Es gibt Kritik an einigen Aspekten der Führung und der Wahl von Teamleitern, die oft nicht nach Qualifikation sondern nach Sympathie ausgewählt sind.
Kommunikationsmängel werden häufig erwähnt, wobei wichtige Entscheidungen oft hinter den Kulissen getroffen werden und die Kommunikation als verbesserungswürdig gilt.
Mobbing und Intrigen sind ein Thema, und in einigen Fällen wird die Atmosphäre als belastend empfunden, wenn Mitarbeiter nicht mit der allgemeinen Meinung übereinstimmen.