Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Heinze.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Heinze in Langenhagen fördert die Erholung durch ein bewährtes Urlaubssystem und erleichtert die Entspannung. Wie wird sichergestellt, dass die Mitarbeiter angemessen abschalten können? Werden zusätzliche Maßnahmen zur Entspannung angeboten?
Das Unternehmen bietet eine harmonische und faire Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsarrangements für Weiterbildung und Kinderbetreuung.
Mitarbeiter schätzen die Offenheit für Ideen und die regelmäßigen Firmenunternehmungen, die ein positives Image des Unternehmens als führende Architektur-Plattform hervorheben.
Es gibt eine hohe Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter, und das Vorgesetztenverhalten wird als unterstützend und flach in der Hierarchie beschrieben.
Es werden Gleitzeiten und Homeoffice-Möglichkeiten geboten, die eine flexible Work-Life-Balance unterstützen.
Einige Bewertungen erwähnen, dass das Management seit neuer Führung nicht mehr empfehlenswert sei und es einen schlechten Umgang mit den Angestellten gäbe.
Es gibt Berichte über unterdurchschnittliche Bezahlung und Kritik an den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die als nicht zufriedenstellend angesehen werden.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens und auch abteilungsübergreifend wird als verbesserungswürdig beschrieben, insbesondere was die Transparenz und Information über Unternehmensentscheidungen betrifft.
Heinze mit Sitz in Langenhagen ist bekannt für seine äußerst stabilen Beschäftigungsbedingungen. Die angebotenen langfristigen Verträge geben den Mitarbeitern ein Gefühl der Sicherheit und eine Garantie für ihre Entwicklung.