Viele Mitarbeiter schätzen die gute Arbeitsatmosphäre und den respektvollen Umgang unter Kollegen.
Die Stiftung ermöglicht eine hohe Flexibilität im Home-Office und legt Wert auf Work-Life-Balance.
Es wird eine Kultur der Gleichberechtigung gefördert, und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Es gibt Berichte über veraltete Arbeitsbedingungen wie Verwendung von zu viel Papier und nicht zeitgemäße technische Ausstattung.
Einige Mitarbeiter kritisieren die Führungsstile, fehlendes modernes Management und unklare Kommunikation.
Karrierechancen scheinen begrenzt, mit Kritik an der Personalpolitik und fehlenden Aufstiegsmöglichkeiten.
Von Greenwashing und einer Diskrepanz zwischen dem nach außen getragenen Image und der internen Realität wird berichtet.
Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur bei Heinrich-Böll-Stiftung Hessen? Offenbar sind die Teams sehr eng beieinander und offen für neue Initiativen.
Wie sieht die Atmosphäre und die Arbeit in Heinrich-Böll-Stiftung Hessen aus? Wir warten auf neue Infos über die Arbeit! Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?