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Mitarbeiter schätzen die Anpassung des Gehalts entsprechend der Inflation.
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sowie die Erlaubnis, Hunde ins Büro zu bringen, werden positiv hervorgehoben.
Das Arbeitsumfeld wird von einem interdisziplinären Team geprägt, was zu einem guten Teamgeist beiträgt.
Mitarbeiter profitieren von kostenloser Verpflegung im Seminarbetrieb und Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge.
Das soziale und umweltbewusste Engagement des Instituts wird geschätzt, sowie das gute Miteinander unter den Kollegen.
Einige Mitarbeiter beschreiben die Führung als selbstherrlich und narzisstisch, und beklagen 'katastrophale Führung'.
Die Arbeitslast ist aufgrund von Personalmangel oft weit über das normale Maß hinaus und die Mitarbeiter fühlen sich überfordert.
Finanzielle Abhängigkeiten von Fördermitteln führen zu Einschränkungen bei der Durchführung von Projekten.
Es mangelt an Barrierefreiheit am Haupteingang und die Verpflegungs- und Reisekosten sind für einige unbefriedigend.
Mitarbeiter fühlen sich ausgenutzt und berichten von mangelndem Respekt und einem schlechten Work-Life-Balance.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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