Lesen Sie 6 Bewertungen über Hartmann Immobilien oHG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Gehaltsstruktur – Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Gehaltsstruktur und möglichen Boni, basierend auf Leistung und Vermittlungserfolgen.
Flexibilität – Vielfältige Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, home office Tage einzuplanen, erhöhen die Flexibilität im Arbeitsalltag.
Training und Weiterbildung – Das Unternehmen bietet umfangreiche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten an, um die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.
Schwankende Einkommen – Im Immobiliengeschäft können die Einkommen schwanken, besonders bei provision-based Positionen, abhängig von Marktlage und Verkaufserfolg.
Hoher Druck und Stress – Der Leistungsdruck, besonders im Verkaufsbereich, ist hoch und kann zu Stress führen.
Unregelmäßige Arbeitszeiten – Besichtigungstermine und Kundengespräche können auch abends oder am Wochenende stattfinden, was die Planbarkeit der Freizeit erschwert.
Wie wird auf individuelle Wünsche in Verträgen bei Hartmann Immobilien oHG in Eppingen eingegangen?
Nicht zu empfehlen.Die Eigentümer sind der Hausverwaltung egal.Selbst bei Gefahr für Leib und Leben an der Immobilie wird nicht gehandelt.Die Verwalterin,hat vom WEG Gesetz keine Ahnung.Lasst die Finger weg ihr werdet nicht glücklich.sie sorgen schon dafür das eure Immobilie verrottet.Selbst Bauliche Veränderungen,werden ohne Beschluss genehmigt.
Beeindruckender Service!
Wir warten auf neue Informationen über Hartmann Immobilien oHG. Sollte sich jetzt etwas in Bezug auf Beschäftigung dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Nachrichten von Ihnen, sagt bescheid.
Bei Hartmann Immobilien oHG in Eppingen zählt das Feedback der Mitarbeiter. Regelmäßige Umfragen zur Teamzufriedenheit helfen, die Arbeitsbedingungen zu optimieren und die berufliche Entwicklung zu fördern.