Erfahrungen HARTING Stiftung Espelkamp
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Christian
Stellenangebot

Global Industrial Engineer gesucht bei HARTING in der Technologieexpertise Montage!

Angeboten wird eine strategische Rolle mit Fokus auf die Optimierung von Produktionsstandorten und Technologiestandards. Erforderlich sind ein technisches Studium und fundierte Prozesstechnologiekenntnisse.

Sind die Anforderungen für die Rolle eines Technology Experts gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrung in dieser Position bei HARTING?

Brian

In Espelkamp entstehen neue Bildungsinitiativen für Migrant:innen. Unterstützt HARTING Stiftung solche Programme?

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Angestellter
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Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius 
2025-05-26 16:40
Vorteile:
  • Innovative Technologie – HARTING ist führend in der Entwicklung und Produktion von elektronischen Verbindungslösungen, was innovatives Arbeiten ermöglicht.

  • Fortbildungschancen – Das Unternehmen investiert in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungen und Seminare an.

  • Stabile Arbeitsbedingungen – Als familiengeführtes Unternehmen bietet HARTING eine vergleichsweise hohe Jobstabilität und eine langfristige Perspektive.

Nachteile:
  • Konservatives Unternehmensumfeld – Die Unternehmenskultur kann als traditionell und konservativ wahrgenommen werden, was die Flexibilität in Arbeitsprozessen einschränken könnte.

  • Standortbedingte Einschränkungen – Da die Hauptstandorte in kleineren Städten liegen, könnte dies für einige Mitarbeiter eine Einschränkung in der Mobilität oder Verfügbarkeit von Infrastruktur bedeuten.

  • Balance zwischen Arbeit und Freizeit – In bestimmten Abteilungen und zu gewissen Zeiten kann hohes Arbeitsaufkommen die Work-Life-Balance beeinträchtigen.

Fiona

Wie verändert HARTING Stiftung in Espelkamp die Information der Mitarbeitenden über digitale Prozesse?

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