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Die digitale Transformation bei Hans-Juergen Hartauer Unternehmensberatung in München eröffnet den Mitarbeitern Möglichkeiten, ihre digitalen Fähigkeiten zu vertiefen. Welche Schulungen oder Initiativen unterstützen diesen Wandel? Welche Erfolge konnten schon erzielt werden?
Bei Hans-Juergen Hartauer Unternehmensberatung liegt der Schwerpunkt seit langem auf der Mitarbeiterentwicklung, was das Unternehmen zu einem Branchenführer gemacht hat. Wer hat an dieser Entwicklung teilgenommen?
Gibt es jetzt eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Beobachtungen über die Arbeit in Hans-Juergen Hartauer Unternehmensberatung mitteilen möchte. Wir sind dankbar für jedes Info.