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Unter welchem Vertrag stellen sie neue Leute ein, die zu Hannecke in Oberhausen kommen wollen?
KI-gestützt Einblick
Na, bei Hannecke scheint es ziemlich gut zu laufen! Ein paar der Mitarbeiter haben im Netz echt positives Feedback dagelassen. Besonders hervorzuheben ist scheinbar das tolle Teamgefühl. Viele finden es klasse, wie kollegial und familiär es dort zugeht. Die Leute unterstützen sich gegenseitig und man fühlt sich nicht wie eine kleine Nummer im großen Getriebe, sondern wirklich als Teil der Crew.
Ein weiteres Highlight ist die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Viele Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten und manchmal auch ihre Aufgaben etwas flexibel zu handhaben. Das kommt besonders gut an, wenn mal wieder das private Leben ruft und man ein bisschen Spielraum braucht.
Außerdem wird die flache Hierarchie bei Hannecke gelobt. Entscheidungen werden oft gemeinsam getroffen und die Vorgesetzten sind anscheinend nahbar und offen für Anregungen. Das macht's umso leichter, mal neue Ideen einzubringen und sich richtig eingebracht zu fühlen. Kein Wunder, dass die Stimmung da auf dem Höhepunkt ist!
Hallo, wissen Sie, ob wir in der Stadt Oberhausen rekrutieren? Ihnen kann ein gutes Gehalt angeboten werden.
Der Onboarding-Prozess bei Hannecke in Oberhausen ist einer der besten in der Branche - neue Mitarbeiter integrieren sich schnell in das Team und fühlen sich von den ersten Tagen an wie zu Hause.