Erfahrungen Haberl & Schleich Zweite Hallbergmoos
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Noah

Wie integriert Haberl & Schleich Zweite in Hallbergmoos KI in HR-Prozesse im Homeoffice?

Summarius 
2025-01-18 11:50
4.0/5
basierend auf 21 Bewertungen
Vorteile:
  • Arbeitgeber ist weiterzuempfehlen mit guter Arbeitsatmosphäre

  • Quartalstreffen ermöglichen Mitarbeiterbeteiligung und ständige Kommunikation

  • Arbeitgeber bietet bezahlbaren Wohnraum

  • Positives Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima und vielseitigen Aufgaben

  • Regelmäßige Feedback-Gespräche tragen zu einer starken Work-Life-Balance bei

  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung

Nachteile:
  • Einige Mitarbeiter fühlten sich ungerecht behandelt und erlebten Stress und Krankheit

  • Hoch Fluktuationsrate und negative Auswirkungen auf das Image des Unternehmens

  • Bewertungen könnten durch die Geschäftsführung beeinflusst werden

  • Hohe Erwartungen an Überstunden, auch für Teilzeitkräfte

  • Homeoffice wird nicht angemessen unterstützt, schlecht für Eltern oder bei schlechter Arbeitsatmosphäre

  • Kommunikation und Informationsfluss sind verbesserungswürdig

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Jan
Frage

Wir warten auf neue Infos über die Arbeit. Wisst Ihr, was Neues bei Haberl & Schleich Zweite gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist? Wir zählen auf Deine Meinung!

Oliver
Frage

Die Mitarbeiter bei Haberl & Schleich Zweite in Hallbergmoos schätzen die Unterstützung der Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, sich als wertvolle Teammitglieder zu fühlen.

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