Arbeitgeber ist weiterzuempfehlen mit guter Arbeitsatmosphäre
Quartalstreffen ermöglichen Mitarbeiterbeteiligung und ständige Kommunikation
Arbeitgeber bietet bezahlbaren Wohnraum
Positives Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima und vielseitigen Aufgaben
Regelmäßige Feedback-Gespräche tragen zu einer starken Work-Life-Balance bei
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung
Einige Mitarbeiter fühlten sich ungerecht behandelt und erlebten Stress und Krankheit
Hoch Fluktuationsrate und negative Auswirkungen auf das Image des Unternehmens
Bewertungen könnten durch die Geschäftsführung beeinflusst werden
Hohe Erwartungen an Überstunden, auch für Teilzeitkräfte
Homeoffice wird nicht angemessen unterstützt, schlecht für Eltern oder bei schlechter Arbeitsatmosphäre
Kommunikation und Informationsfluss sind verbesserungswürdig
Die Mitarbeiter bei Haberl & Schleich Zweite in Hallbergmoos schätzen die Unterstützung der Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, sich als wertvolle Teammitglieder zu fühlen.
Wisst Ihr, was Neues in Haberl & Schleich Zweite gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist? Wir warten auf aktuelle Informationen über die Arbeit.