Lesen Sie 6 Bewertungen über HAAG + HERCHEN Verlag von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Maßnahmen hat HAAG + HERCHEN Verlag in Hanau ergriffen, um die digitale Kommunikation mit Mitarbeitenden zu verbessern?
Kreative Freiheit – Mitarbeiter haben oft die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und eigene Ideen im Verlagswesen umzusetzen.
Enger Mitarbeiterkontakt – Bei kleineren Verlagen wie HAAG + HERCHEN besteht oft ein engeres und kollegialeres Verhältnis zwischen den Mitarbeitern.
Spezialisierung auf selbstverlegte und Nischenpublikationen – Bietet die Möglichkeit, an einzigartigen und speziellen Projekten zu arbeiten.
Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten – In kleineren Unternehmen gibt es aufgrund der geringen Größe weniger Möglichkeiten zum Aufstieg.
Arbeitsplatzsicherheit kann im Vergleich zu größeren Verlagshäusern geringer sein, da kleinere Verlage stärker von Marktveränderungen betroffen sind.
Geringere Ressourcen – Aufgrund der kleineren Größe des Unternehmens stehen möglicherweise weniger Ressourcen für Mitarbeiterentwicklung und Gehaltserhöhungen zur Verfügung.
Nach regelmäßigem Nachfragen kommt keine Rückmeldung bzgl. Absatz und Gewinnausschüttung. Daher rate ich dringend vom Anbieter ab.
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen bei HAAG + HERCHEN Verlag in Hanau helfen, das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Welche Themen werden angesprochen? Welche Änderungen sind daraus hervorgegangen?
Bei HAAG + HERCHEN Verlag haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, sich spezialisierten Arbeitsgruppen in Hanau anzuschließen, was die Entwicklung einzigartiger Fähigkeiten und die Vernetzung ermöglicht.