Ausbildung zum Industriekaufmann bei HA-BE Gehäusebau startet 2026!
Attraktive Konditionen wie 35-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie hohe Übernahmequote nach erfolgreicher Ausbildung. Rotationssystem ermöglicht Einblicke in alle relevanten Abteilungen.
Sind die Anforderungen und Erwartungen der Ausbildung im Einklang mit den angebotenen Benefits? Hat jemand Erfahrungen mit Ausbildungen bei HA-BE Gehäusebau?
Positive Aspekte des Unternehmens beinhalten die Ehrlichkeit und Transparenz im Umgang, gute Unterstützung durch Ausbilder, und ein Engagement für Verbesserungen und Digitalisierung. Es gibt ein starkes Lob für die Arbeitszeiten mit einer 35-Stunden-Woche, was die Work-Life-Balance verbessert.
Mitarbeiter schätzen das Unternehmen für seine Weiterbildungsmöglichkeiten und einige beschreiben angenehme Erfahrungen mit der Schichtführung und den Teamaktivitäten, die das Arbeitsumfeld aufwertet.
Kritische Bewertungen bemängeln oft die chaotische Lagerhaltung und die als zu niedrig empfundenen Ausbildungsvergütungen. Spezifische Aspekte wie mangelnde Belüftung und Kantine, schlechte öffentliche Verkehrsanbindung und teilweise monotone Tätigkeiten wurden ebenfalls negativ hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch eine geringere Wertschätzung, insbesondere im operativen Bereich, und durch die schwankende Qualität des Vorgesetztenverhaltens negativ beeinflusst. Ungerechte Arbeitsbedingungen, wie nicht bezahlter Akkord und mangelnde Gleichberechtigung, führen zu weiterer Unzufriedenheit.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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