Positive Aspekte des Unternehmens beinhalten die Ehrlichkeit und Transparenz im Umgang, gute Unterstützung durch Ausbilder, und ein Engagement für Verbesserungen und Digitalisierung. Es gibt ein starkes Lob für die Arbeitszeiten mit einer 35-Stunden-Woche, was die Work-Life-Balance verbessert.
Mitarbeiter schätzen das Unternehmen für seine Weiterbildungsmöglichkeiten und einige beschreiben angenehme Erfahrungen mit der Schichtführung und den Teamaktivitäten, die das Arbeitsumfeld aufwertet.
Kritische Bewertungen bemängeln oft die chaotische Lagerhaltung und die als zu niedrig empfundenen Ausbildungsvergütungen. Spezifische Aspekte wie mangelnde Belüftung und Kantine, schlechte öffentliche Verkehrsanbindung und teilweise monotone Tätigkeiten wurden ebenfalls negativ hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch eine geringere Wertschätzung, insbesondere im operativen Bereich, und durch die schwankende Qualität des Vorgesetztenverhaltens negativ beeinflusst. Ungerechte Arbeitsbedingungen, wie nicht bezahlter Akkord und mangelnde Gleichberechtigung, führen zu weiterer Unzufriedenheit.
Das freundliche und unterstützende Arbeitsumfeld bei HA-BE Gehäusebau in Essenbach bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit zur uneingeschränkten persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Erwägen weitere Personen die Aufnahme der Arbeit in der Firma HA-BE Gehäusebau? Gib Bescheid, ob es sich lohnt, eine Anstellung bei diesem Arbeitgeber anzunehmen.