Gubesch Engineering bietet flache Hierarchien, was eine offene Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten ermöglicht.
Das Unternehmen bietet informative Mitarbeiterveranstaltungen und legt Wert auf die gleichmäßige Informationsverteilung über alle Schichten und Standorte.
Homeoffice-Möglichkeiten werden positiv hervorgehoben sowie die umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Viele Mitarbeiter schätzen die vielseitigen und interessanten Aufgaben und auch die Unterstützung eines gerechten Umgangs mit älteren Kollegen.
Kritisiert wird ein anfangs knausriges Gehalt, obwohl dieses sich mit der Zeit und Verantwortung verbessern soll.
Es wurde eine negative Stimmung in einigen Arbeitsbereichen erwähnt, besonders im Lagerbereich, mit mangelnder Unterstützung durch die Gruppenleiter.
Die Arbeitsbedingungen in manchen Lagern werden als veraltet und schlecht ausgestattet beschrieben, was zu Unzufriedenheit führt.
Die Kommunikation im Unternehmen wird als verbesserungswürdig betrachtet, und es gibt Beschwerden über fehlende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.