Technischer Leiter im Bereich Elektrik und Projekte bei Grossmann Feinkost gesucht!
Verantwortlich für wichtige technische Abläufe, von Inbetriebnahmen bis hin zur Koordination von Projekten. Neben erforderlicher Ausbildung und Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion, sind Führungskompetenzen entscheidend.
Stehen die Anforderungen in einem guten Verhältnis zu den gebotenen Sozialleistungen und der familiären Arbeitsatmosphäre? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position bei Grossmann Feinkost gemacht?
Gute Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen
Nette Kollegen und Vorgesetze, die sich um persönliche Belange kümmern
Angenehmes Arbeitsklima und rechtzeitige Urlaubsplanung
Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden
Gewährte Sozialleistungen sind verglichen zum vorherigen Arbeitgeber besser
Schwierigkeiten mit der öffentlichen Anbindung speziell bei ungewöhnlichen Arbeitszeiten
Häufige Beschwerden über Ausbeutung der Mitarbeiter und geringes Gehalt
Arbeitsatmosphäre wird oft als unterirdisch beschrieben
Mangel an Kommunikation und Intransparenz bei Entscheidungen
Work-Life-Balance wird stark kritisiert, oft muss Überstunden gemacht werden
Mobbing scheint ein ungelöstes Problem zu sein
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es kurzfristige Dienstplanänderungen?