Das Unternehmen bietet gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeiter, Unterstützung durch Jobrad und das Hansefit-Programm, sowie Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Angenehmes und familiäres Betriebsklima mit der Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Soziale Leistungen wie Familiengefühl und sozialer Zusammenhalt werden positiv hervorgehoben.
Das Unternehmen bietet Mitarbeiter-Events, und es gibt Karriere-Perspektiven sowie Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.
Einige Mitarbeiter kritisieren die Gehaltsstruktur und das Fehlen von Homeoffice-Möglichkeiten unter den aktuellen Arbeitsbedingungen.
Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsunterstützung könnten verbessert werden; besonders bei der Entwicklung in Führungspositionen sehen einige Mitarbeiter Defizite.
Die Arbeitsbelastung und die Arbeitszeit von 42,5 Stunden bis teilweise 45 Stunden pro Woche werden als übermäßig und nicht zeitgemäß empfunden.
Das enge Team bei Götz + Moriz Management Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Freiburg sorgt für eine reibungslose Umsetzung neuer Projekte und stärkt so die Position des Unternehmens auf dem Markt.
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