Unternehmen unterstützt Mitarbeiter flexibel während der Corona-Pandemie mit guten Informationen und möglicher Freistellung für Eltern.
Die Arbeitsatmosphäre ist in einigen Abteilungen entspannt und freundlich, und das Arbeitsklima wird von einigen als positiv beschrieben.
Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten unterstützt, und die Kantine und andere Einrichtungen werden positiv hervorgehoben.
Das Unternehmen zeigt ungleiche Bedingungen in verschiedenen Abteilungen, mit variierender Arbeitsatmosphäre.
Vertragsunsicherheiten und mangelnde Karriereperspektiven sind ein großes Problem, was zu Frustration bei den Mitarbeitern führt.
Mobbing und Probleme mit der Unternehmensführung, insbesondere die inkompetente Führung in der Verwaltung, werden kritisch angemerkt. Zugesagte Entfristungen erfolgten nicht aufgrund von Misswirtschaft.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist oft unzureichend und erfordert, dass sich Mitarbeiter selbst um Informationen kümmern müssen.
Die GFZ Potsdam Mitarbeiter in der Potsdam haben einen echten Einfluss auf die Leistung des Unternehmens, indem sie Teil eines Teams sind, das die zuvor gesetzten Ziele mit Entschlossenheit verfolgt.