Gewandhaus Hugo Gruber in Erding Bewertungen
Gewandhaus Hugo Gruber Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Gewandhaus Hugo Gruber.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welchen Vertrag bietet die Abteilung Koch in Erding an?
Viele Mitarbeiter schätzen die familiäre und menschliche Atmosphäre sowie den sicheren Arbeitsplatz.
Einige Bewertungen heben die gute Teamarbeit und die sozialen und loyalen Führungskräfte hervor.
Es wird auch Positives über Work-Life-Balance und faire Arbeitszeiten berichtet, sowie die Wertschätzung und Unterstützung durch das Unternehmen, insbesondere in schwierigen Zeiten wie der Corona-Pandemie.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen wird oft als sehr gut beschrieben, und es gibt umweltbewusste Maßnahmen sowie Bemühungen um nachhaltige Mode.
Einige Mitarbeiter beklagen den Mangel an Kommunikation und Transparenz bezüglich wichtiger Unternehmensentscheidungen.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten scheinen begrenzt, und es gibt Frustration über die fehlende Anerkennung von Leistung und den Mangel an struktureller Unterstützung.
Kritisiert wird auch die Gehaltsstruktur, mit einigen Berichten über unzureichende Bezahlung im Vergleich zu den Anforderungen und der geleisteten Arbeit.
Die Versetzung von Teammitgliedern als Reaktion auf zu starken Zusammenhalt wird als negativer Punkt von einigen als störend empfunden.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenVielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit bri Gewandhaus Hugo Gruber mitteilen möchte, denn seit einiger Zeit herrscht Stille und man weißt nicht, wie die Arbeit dort aussieht.
Bei Gewandhaus Hugo Gruber in Erding gibt es eine Kultur des ständigen Feedbacks, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten regelmäßig zu verbessern und ihre Karriereziele Schritt für Schritt zu erreichen.