Bewertungen GERRY WEBER

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Wildau

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Vorteile:

Angenehmes Arbeitsklima – Mitarbeiter berichten häufig von einer guten Arbeitsatmosphäre und einem kollegialen Miteinander.
Mitarbeiterrabatte – Angestellte erhalten attraktive Rabatte auf die Produkte des Unternehmens.
Karriereentwicklung – GERRY WEBER bietet seine Trainee-Programme und Weiterbildungsmöglichkeiten an, um Mitarbeitern beim beruflichen Aufstieg zu unterstützen.

Nachteile:

Wirtschaftliche Schwierigkeiten – Das Unternehmen hat in der Vergangenheit wirtschaftliche Herausforderungen erlebt, was zu Unsicherheiten bei der Jobsicherheit führen kann.
Veränderungen im Einzelhandel – Der Wandel in der Einzelhandelslandschaft und das Wachstum des Online-Handels haben Auswirkungen auf die traditionellen Geschäftsmodelle von GERRY WEBER.
Geringere Filialnetzdichte – Im Vergleich zu anderen Modeketten gibt es weniger Filialen, was die Erreichbarkeit für manche Mitarbeiter und Kunden einschränken könnte.