Förderung der stetigen Verbesserung und Innovation.
Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Open-Door-Policy.
Möglichkeiten zur Weiterbildung und jährliche Entwicklungschancen.
Hohe Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und kein Druck auf Überstunden.
Sozialbewusstsein und Umweltbewusstsein werden geschätzt.
Kollegenzusammenhalt ist stark, Unterstützung ist oft vorhanden.
Gute Kommunikation und Transparentes Management.
Einige Kritiken bezüglich langsamer und ineffizienter interner Prozesse.
Vorhandene Herausforderungen in Gehaltsstruktur und Karrierechancen.
Mangel an strukturierter Führung und professionellem Management in manchen Bereichen.
Probleme in der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Standorten bis zu deren Zusammenlegung.
Wahrnehmung, dass das Unternehmen nicht schnell genug auf Probleme reagiert und dass Verbesserungsvorschläge nur langsam umgesetzt werden.
Nanoscribe Holding ist der ideale Ort für kreative Köpfe, die sich in einer innovationsfördernden Atmosphäre entfalten wollen.
Wie sieht die Arbeit in Nanoscribe Holding aus, habt Ihr Erfahrung damit? Wir warten auf Informationen von aktuellen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen!