Herzliche Kollegen und Chefs, die sich für ihren Mitarbeiter einsetzen
Interessante Themen und Arbeitspakete werden geschätzt
Handlungsfreiheit in der Arbeit und Freiheiten bei der Bewältigung des Arbeitsaufwandes
Schichten verschieben und unerwünschte Überstunden
Probleme mit einem überheblichen HR Manager und Mangel an Kompetenz im HR, welche die Unternehmenskultur negativ beeinflussen
Viel Misstrauen, Schikane und eine schlechte Führung, welche zu psychischen Belastungen führt
Keine betriebliche Altersvorsorge und unvorteilhafte Dienstwagenregelung
Wiederkehrende Kündigungswellen und schlechte Kommunikation führen zur Demotivation
Negativer Einfluss durch konservative Mitarbeiterführung und das Fehlen einer zeitgemäßen Führung
Das Team von WeylChem International in Frankfurt ist eine Mischung aus verschiedenen Talenten, die ambitionierte Mitarbeiter aus der ganzen Welt anzieht.
CODE-No.com ist in der Nähe. Sind die Menschen dort harmonischer als bei WeylChem International ?
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