Positive Aspekte der Klinik umfassen eine kollegiale Atmosphäre, hohe Behandlungsqualität, und ein wertschätzender Umgang mit Patienten.
Mitarbeiter schätzen die flache Hierarchie, flexible Dienstplangestaltung, und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
Viele Bewertungen heben hervor, dass die Klinik einen guten Ruf unter Patienten genießt und dass die Arbeitsbedingungen oft als gut empfunden werden.
Das kollegiale Miteinander und das Engagement der Vorgesetzten werden ebenfalls oft positiv bewertet.
Kritikpunkte beinhalten Personalmangel, geringe Wertschätzung der Mitarbeiterarbeit und teilweise schlechte Organisation im Betrieb.
Kommunikationsmängel zwischen Management und Mitarbeitern sowie zwischen Ärzten und Patienten wurden ebenfalls bemängelt.
Einige negative Bewertungen wiesen auf Probleme bei der Gehaltsabrechnung hin und kritisierten die mangelnde Transparenz in wirtschaftlichen Entscheidungen.
Die Unzufriedenheit einiger Mitarbeiter und Patienten bezüglich der Planung und Ausführung von Operationen, was zu Verzögerungen und Kommunikationsproblemen führte.
Die Arbeit bei Roland-Klinik in Bremen basiert auf starken ethischen Werten, die Beziehungen auf der Grundlage von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung fördern.
Wir warten auf neue Berichte. Schreibt, bitte, was neues in Roland-Klinik zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thread sehr ruhig geworden und man weißt nichts.