Lesen Sie Bewertungen über INOCLAD Engineering von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welche Regeln gelten bei INOCLAD Engineering in Ilshofen für Dienstreisen trotz Homeoffice-Pflicht?
Das Unternehmen wird als jung und innovativ beschrieben, mit interessanten Projekten.
Es gibt eine positive Bewertung zur Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance, die als ausgeglichen wahrgenommen wird.
Es wird gut auf die Belange von Teilzeitkräften eingegangen und Gleichberechtigung wird großgeschrieben, mit Frauen und Männern in Führungspositionen.
Einige Mitarbeiter schätzen den Kollegenzusammenhalt und das Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Kritik gibt es hinsichtlich des Managements und Vorgesetztenverhaltens, welches oft als unausgewogen und teilweise unprofessionell beschrieben wird (z.B. kolärische Anfälle).
Es gibt Berichte über einen hohen Druck, unrealistische Erwartungen und ständigen Zeitdruck, besonders bei Projektleitung und internationalen Kollegen.
Überstunden werden erwartet, sind oft unbezahlt und verfallen am Monatsende.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als mangelhaft beschrieben, mit ersatzlos abgesagten Meetings und kurzfristigen diskontinuierlichen Anweisungen.
Einige Mitarbeiter melden eine unterdurchschnittliche Bezahlung und mangelnde Anerkennung von Leistung.
Wie sieht jetzt die Arbeit bei der Firma INOCLAD Engineering aus? Wir warten auch auf neue Berichte über Arbeitsangebote und die Atmosphäre! Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?
INOCLAD Engineering in Ilshofen bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem innovationsfreundlichen Umfeld zu arbeiten, indem sie ihren Beitrag würdigen und ihnen die Freiheit geben, Projekte zu verwirklichen.