Das Unternehmen ist zukunftsorientiert und hat eine globale Ausrichtung.
Mitarbeiter schätzen den geringen Bürokratieaufwand und die Möglichkeit, digital zu kommunizieren.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als positiv hervorgehoben, mit sympathischen und verständnisvollen Kollegen.
Es werden kostenlose Weihnachtsbäume und Obstkörbe sowie gelegentlich auch andere sinnvolle Geschenke angeboten.
Einige Angestellte berichten von guten Erfahrungen mit den Führungskräften.
Es gibt Berichte über schlechte Strukturen und Mobbing innerhalb des Unternehmens.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch die Führungskräfte nicht angemessen unterstützt und klagen über unzureichende Aufstiegs- und Weiterbildungschancen.
Die Bezahlung wird als nicht adäquat für die geleistete Arbeit empfunden.
Vorschläge von Mitarbeitern finden selten Gehör, was zu Frustration führt.
Die Kategorisierung von Parkplätzen könnte zu Ungleichheit unter den Mitarbeitern führen.
Das Thema CC - Pharma wird zurzeit nicht aktualisiert, vielleicht habt Ihr aber ein paar aktuelle Informationen über die Arbeit dort? Wir warten auf Nachrichten über die aktuelle Position der Firma.
Das Team von CC - Pharma in Densborn funktioniert wie ein gut geölter Mechanismus und erzielt Ergebnisse durch gemeinsames Engagement und starke Werte, die sein Handeln leiten.
Sowohl in CC - Pharma als auch in GEFA Hygiene-Systeme kann man einen Firmenwagen außerhalb der Arbeitszeit benutzen?