Bewertungen Gärtner Pötschke Abwicklungsgesellschaft

Beuthener Str. 4, 41564 Kaarst, Deutschland
MwSt-IdNr.: HRB 5138
  Handel

Erfahrungen Gärtner Pötschke Abwicklungsgesellschaft Kaarst
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Das Engagement von Gärtner Pötschke Abwicklungsgesellschaft für die Gemeinschaft in Kaarst zeigt sich in vielen wohltätigen Projekten, an denen sich auch die Mitarbeiter beteiligen können. Gibt es ein bestimmtes Projekt, das besonders hervorsticht? Wie profitieren die Mitarbeiter von solchen Initiativen?

2025-01-09 18:50
Bewertungen über Gärtner Pötschke Abwicklungsgesellschaft:
2.3/5
basierend auf 569 Bewertungen 
Vorteile:
  • Die Firma ist offen für Veränderungen und bietet Gestaltungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.

  • Es besteht Flexibilität bei der Arbeitstaggestaltung und im Sommer wird Work-Life-Balance durch saisonale Arbeitsbelastung ausgeglichen.

  • Es wird der Wille zur Weiterentwicklung und ein Fokus auf Kundenzufriedenheit durch das Unternehmen hervorgehoben.

  • Einige Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit zum Homeoffice und die kollegiale Atmosphäre.

Nachteile:
  • Viele Kunden beschweren sich über schlechten Kundenservice, vor allem bei der Bearbeitung von Bestellungen und Reklamationen von Pflanzen.

  • Mehrere Bewertungen beschreiben die Arbeitsatmosphäre als schlecht, gekennzeichnet durch hohes Arbeitspensum und schlechte Kommunikation.

  • Es gibt keinen starken Teamzusammenhalt, besonders da Mitarbeiter in verschiedenen Standorten arbeiten.

  • Schlechte Arbeitsbedingungen und veraltete Büroeinrichtungen werden oft erwähnt.

  • Das Unternehmen wird als unberechenbar in Bezug auf Produktqualität beschrieben, mit vielen Beschwerden über tote oder kranke Pflanzen.

  • Fehlende Wertschätzung für Mitarbeiter und mangelnde Beteiligung an Entscheidungsprozessen trotz vorhandener Ideen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Gärtner Pötschke Abwicklungsgesellschaft in Kaarst ist dafür bekannt, dass es sich um seine Mitarbeiter kümmert, was durch regelmäßige Initiativen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, wie z. B. die Modernisierung der Büroräume, belegt wird.

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