Das Unternehmen hat langjährige Mitarbeiter und wird als stabil wahrgenommen
Mit dem Wechsel zu einer neuen jungen Geschäftsführung sind neue Aufgaben und Arbeitsmöglichkeiten entstanden
Einige Mitarbeiter sehen positiv, dass Gehälter pünktlich gezahlt werden
Allgemein kritisieren Mitarbeiter das schlechte Betriebsklima, welches zu hoher Fluktuation führt
Mangelnde Anerkennung und Unterstützung durch das Management werden deutlich betont
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht ausreichend gefördert und sind nicht gerne gesehen
Stark kritisiert wird die übermäßige Verschmutzung auf dem Betriebsgelände und mangelndes Umweltbewusstsein
Gehaltsniveau wird als zu niedrig empfunden und die Arbeitsbedingungen als ungepflegt und lieblos
Mehrere Bewertungen bemängeln den schlechten Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten, welches oft als arrogant und unzulänglich beschrieben wird
Beschreibungen von ständigem Leistungsdruck, Stress, defekten Maschinen und fehlender Gleichberechtigung verstärken das negative Bild
Die Arbeit bei FMD Gastro in Nordhorn bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln, in dem Innovation und betriebliche Effizienz groß geschrieben werden.
Wie sieht es aktuell mit der Beschäftigung in FMD Gastro? Ich weiß nicht, wie es aussieht, und manche Leute wollen dort eine Stelle ergattern.