Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit bei der Firma flyeralarm mitteilen möchte? Eure Bewertung hilft anderen Nutzern!
Softwareentwickler C# / .NET bei FLYERALARM gesucht! Gehalt nicht angegeben.
Verantwortlich für die Entwicklung von Web-Anwendungen und Microservices. Notwendig sind mehr als 3 Jahre Erfahrung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Hauptvorteil: Individuelle Förderung und Teilnahme an Fachkonferenzen.
Sind die Erwartungen des Unternehmens zu hoch für das unbekannte Gehalt? Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitsweise im SCRUM-Team dort?
Flyeralarm wird gelobt für sein Spitzenteam in allen Bereichen und die starke Betonung auf Social Benefits und Mitarbeiterentwicklung, wie z.B. Teambuilding und Weiterbildungen (academy@FLY).
Arbeitsatmosphäre wird als sehr positiv bewertet, besonders hervorgehoben durch einen lockeren und familiären Umgang.
Mehrere Rezensionen betonen den starken Kollegenzusammenhalt und die gute Work-Life-Balance, auch in Schwierigen Zeiten.
Das Unternehmen wird als familienfreundlich mit einer guten Arbeitsatmosphäre und Angebote wie Homeoffice dargestellt.
Gesundheitsinitiativen wie Physiotherapie und Gesundheitskurse werden als positives Element hervorgehoben.
Es gibt Kritik an der Bezahlung, die als niedrig wahrgenommen wird. Viele Mitarbeiter fühlen sich unterbezahlt.
Die Gehaltsstruktur und die Karrierechancen werden als verbesserungswürdig gesehen. Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass trotz der angebotenen Schulungen keine echte Förderung stattfindet.
Es gibt Kommunikationsprobleme, besonders in der Weitergabe von Informationen von oben nach unten.
Vorgesetztenverhalten ist ein weiterer Kritikpunkt, mit inkonsistenten Erfahrungen und teilweise mangelhafter Führungsqualität.
Die Anerkennung und Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter scheint nicht vorhanden zu sein, was zu Unzufriedenheit führt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche Firma unterstützt stärker die berufliche Weiterbildung – flyeralarm oder Scholz Druck?
Gibt es weniger Pausen wegen Personalmangel bei flyeralarm?