Lesen Sie 8 Bewertungen über flyeralarm von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Softwareentwickler C# / .NET bei FLYERALARM gesucht! Gehalt nicht angegeben.
Verantwortlich für die Entwicklung von Web-Anwendungen und Microservices. Notwendig sind mehr als 3 Jahre Erfahrung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Hauptvorteil: Individuelle Förderung und Teilnahme an Fachkonferenzen.
Sind die Erwartungen des Unternehmens zu hoch für das unbekannte Gehalt? Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitsweise im SCRUM-Team dort?
Flyeralarm wird gelobt für sein Spitzenteam in allen Bereichen und die starke Betonung auf Social Benefits und Mitarbeiterentwicklung, wie z.B. Teambuilding und Weiterbildungen (academy@FLY).
Arbeitsatmosphäre wird als sehr positiv bewertet, besonders hervorgehoben durch einen lockeren und familiären Umgang.
Mehrere Rezensionen betonen den starken Kollegenzusammenhalt und die gute Work-Life-Balance, auch in Schwierigen Zeiten.
Das Unternehmen wird als familienfreundlich mit einer guten Arbeitsatmosphäre und Angebote wie Homeoffice dargestellt.
Gesundheitsinitiativen wie Physiotherapie und Gesundheitskurse werden als positives Element hervorgehoben.
Es gibt Kritik an der Bezahlung, die als niedrig wahrgenommen wird. Viele Mitarbeiter fühlen sich unterbezahlt.
Die Gehaltsstruktur und die Karrierechancen werden als verbesserungswürdig gesehen. Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass trotz der angebotenen Schulungen keine echte Förderung stattfindet.
Es gibt Kommunikationsprobleme, besonders in der Weitergabe von Informationen von oben nach unten.
Vorgesetztenverhalten ist ein weiterer Kritikpunkt, mit inkonsistenten Erfahrungen und teilweise mangelhafter Führungsqualität.
Die Anerkennung und Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter scheint nicht vorhanden zu sein, was zu Unzufriedenheit führt.
Können Sie mehr Einzelheiten zur Rolle des Teamleiters im Branchenconsulting bei FLYERALARM preisgeben? Wie sieht das Weiterbildungsprogramm bei FLYERALARM aus und welche Vorteile bietet es den Mitarbeitern? Gibt es Informationen über das Gehalt für die Position des Teamleiters im Branchenconsulting bei FLYERALARM?
Könnten Sie bitte mehr über die Aufgaben eines Team Leads im Branchenconsulting bei FLYERALARM erzählen? Wie sieht die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing und Kundenservice aus? Wie hoch ist das Gehalt für diese Position?
Welche Vorteile sieht flyeralarm in Würzburg darin, elektronische Signaturen für Arbeitsunterlagen einzuführen?
Sie möchten Ihren aktuellen Arbeitsplatz wechseln? Dieser Beitrag kann Ihnen gehören:Content Manager m/w/d
Das Wohl der Mitarbeiter bei flyeralarm in Würzburg steht an oberster Stelle, was sich in umfangreichen Gesundheitsprogrammen zeigt. Welche Programme sind besonders effektiv? Wie wird die Teilnahme an diesen Programmen gefördert?
Wir warten auf aktuelle Informationen über flyeralarm. Am besten sollen Personen schreiben, die derzeit dort angestellt sind.