Feig Gerüste in Kösching Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Feig Gerüste.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wenn Sie bei Feig Gerüste in Kösching als Ausbildung zum Gerüstbauer / zur Gerüstbauerin (m/w/d) eingestellt werden, was sind die drei wichtigsten Dinge, die Sie in den ersten sechs bis 12 Monaten im Unternehmen erreichen sollen?
Hervorragendes Betriebsklima und Teamzusammenhalt, mit einem Traumteam, das einen starken Rückhalt bietet und stets ein offenes Ohr für Anliegen hat.
Technische Ausrüstung auf dem neuesten Stand, inklusive höhenverstellbarer Tische und Klimaanlagen in den Räumlichkeiten.
Regelmäßige Angebot von Fortbildungsmaßnahmen, wesentliche Unterstützung der Karriereentwicklung der Mitarbeiter.
Kommunikation wird großs geschrieben; E-Mails und Schriftverkehr erreichen die zuständigen Personen zuverlässig.
Gleichberechtigung wird ernst genommen; alle Mitarbeiter, jung oder alt, werden gleichbehandelt.
Das Unternehmen bietet einen familiären Umgang und schätzt offene Kommunikation sowie eine konstruktive Zusammenarbeit.
Vereinzelt Kritik an der Work-Life-Balance mit Erwähnungen von langen Arbeitszeiten und überstunden, die das Leben außerhalb der Arbeit beeinträchtigen können.
Mobbing wird in einer der Bewertungen als Problem genannt, einschließllich inakzeptablen Verhaltens der Geschäftsführung.
Anregungen zur Verbesserung der Kommunikation, obwohl sie generell gut funktioniert, könnte sie in manchen Aspekten verbessert werden.
Hinweise auf technische Einschränkungen in bestimmten Bereichen des Unternehmens, obwohl große Teile des Büros gut ausgestattet sind.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWas gibt es Neues bei Feig Gerüste? Denn irgendwie wurde es ums Thema sehr leise geworden. Wir freuen uns auf neue Infos.
Für Feig Gerüste in Kösching zu arbeiten, ist mit vielen Vergünstigungen verbunden, wie z. B. Zuschüssen für Umweltaktivitäten der Mitarbeiter, die das Gemeinschaftsgefühl und die Mission stärken.