Wird Rücksicht auf Familien genommen? 👨‍👩‍👧‍👦
Die Arbeitsatmosphäre wird als offen und ehrlich beschrieben, mit einer Kultur, die Meinungsäußerung und Kreativität fördert.
Mitarbeiter schätzen die Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet, sowie die Flexibilität in Bezug auf Homeoffice und Arbeitszeiten.
Respektvolle Behandlung und Wertschätzung von neuen Ideen und Engagement werden ebenfalls positiv hervorgehoben.
Lob gibt es auch für den Kollegenzusammenhalt und die Unterstützung durch die Vorgesetzten, die zumeist als zugänglich und unterstützend beschrieben werden.
Einige Mitarbeiter berichten von einer Diskrepanz zwischen dem öffentlichen Image des Unternehmens und der internen Arbeitsatmosphäre.
Beschwerden über den Druck, positive Bewertungen zu erstellen und die Aktivität auf Plattformen wie LinkedIn, was als manipulativ empfunden wird.
Kritik am Vorgesetztenverhalten und mangelnder Wertschätzung für Überstunden und zusätzliches Engagement in kritischen Projekten.
Fehlende Anerkennung und UnterstĂĽtzung in der Probezeit, wodurch sich neue Mitarbeiter alleingelassen fĂĽhlen, wird ebenso negativ angemerkt.
Schlechte Arbeitsbedingungen in physischer Hinsicht, inklusive alter BĂĽros und unzureichender technischer Ausstattung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Weihnachtsgeld bei FCH Gruppe AG? 🎄