Faber Industrietechnik in Mannheim Bewertungen
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Man kann nur Positives berichten!
Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten, keine Entlassungen oder Kurzarbeit.
Gute Arbeitsatmosphäre und Teamkommunikation, Mitarbeiter werden in Projekte eingebunden und haben Entscheidungsfreiheiten.
Mitarbeiter haben Möglichkeiten zur Weiterbildung und werden bei guten Leistungen durch Weihnachts- und Urlaubsgeld belohnt.
Geförderte Arbeitsplätze und zusätzliche Sozialleistungen wie Gesundheitsprämien und Vermögenswirksame Leistungen.
Die Entlohnung von Überstunden und geregelte Arbeitszeiten sorgen für eine angemessene Work-Life-Balance.
Teilweise mangelnder Kollegenzusammenhalt und Schuldzuweisungen bei Problemen.
Respektloses Vorgesetztenverhalten, unzureichende Kommunikation und Vetternwirtschaft in der Führungsebene.
Raucherbereiche sind nicht überdacht, und der Geräuschpegel in Großraumbüros ist hoch.
Limitierte Aufstiegsmöglichkeiten, da leitende Positionen häufig besetzt sind.
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden oft nicht angenommen und nicht selten direkt abgelehnt.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenHallo! Hat jemand neue Informationen über Faber Industrietechnik. Wir warten auf News von Beschäftigten.
Was macht Faber Industrietechnik in Mannheim für junge Talente so attraktiv? Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten sind nur einige der Vorteile.