Lesen Sie 15 Bewertungen über EWR von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Personalbetreuer gesucht! Teil- und Vollzeit möglich.
Dieser Job bietet marktorientierte Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Vorausgesetzt wird eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung. Großer Vorteil: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Sind die Anforderungen an Ausbildung und Erfahrung gerechtfertigt für die Leistungen? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position?
Teilzeitstelle als Mitarbeiter in der Personalentwicklung!
Gesucht wird eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium in Psychologie, Pädagogik oder ähnlichem und mindestens drei Jahren Beratungserfahrung. Die Stelle bietet marktorientierte Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
Ist die Teilzeitanstellung angemessen für die umfangreichen Aufgaben in der Personalentwicklung? Welche Erfahrungen haben andere in vergleichbaren Positionen gemacht?
Suche nach HR Coordinator in Teilzeit.
Geboten wird eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Erforderlich ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich.
Reflektiert das Gehalt die hohe Verantwortung und Fachkompetenz, die erwartet wird? Hat jemand Erfahrung mit dieser Position oder ähnlichen Rollen?
Fachmonteur Gas/Wasser gesucht! Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag.
Verlangt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung in Versorgungstechnik oder verwandten Bereichen. Bietet Rufbereitschaft und nachweisbare Schweißausbildung.
Sind die Anforderungen an die Qualifikation und Rufbereitschaft gerechtfertigt im Vergleich zur Vergütung? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position?
Junior Referent (m/w/d) für Personalentwicklung gesucht! Keine Berufserfahrung notwendig.
Verantwortlich für das Learning Management System und die Entwicklung von Personalmaßnahmen. Attraktive Benefits inklusive Energiezuschuss und Betriebsrente angeboten.
Sind die ausgeschriebenen Verantwortlichkeiten angemessen für jemanden ohne Berufserfahrung? Welche Erfahrungen haben andere in dieser Einstiegsposition gesammelt?
Junior Referent Personalentwicklung bei EWR gesucht! Gehalt nicht angegeben.
Es wird ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und Kenntnisse in modernen Lernformaten erwartet. Ein großer Vorteil ist die Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit.
Passt das Gehalt zu den erwarteten Qualifikationen? Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur in diesem Bereich bei EWR?
Personalbetreuer gesucht! Vergütung gemäß Tarifvertrag TV-V.
Gefordert sind eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich.
Sind die Anforderungen für ein tarifgebundenes Gehalt gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position gemacht?
Was ist der Unterschied zwischen EU und EWR?
Personalbetreuer (m/w/d) gesucht! Marktorientierte Vergütung.
Die Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in Personalverwaltung und -beratung. Der Job bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Ist die Vergütung angemessen im Vergleich zu den Aufgaben und geforderten Qualifikationen? Hat jemand Erfahrungen in ähnlichen Positionen bei EWR gemacht?
Fachangestellte für Bäderbetriebe Sauna- und Wasserlandschaft gesucht!
Geboten wird eine Vergütung nach Tarifvertrag TVöD plus Schichtzulage und leistungsorientierte Bezahlung. 30 Tage Urlaub und eine Betriebsrente sind zusätzlich im Paket.
Ist die Kombination aus Tariflohn und zusätzlichen Leistungen ausreichend für die Vielfalt der Aufgaben? Wie sind Ihre Erfahrungen in dieser Position oder Branche?
Teilzeitstelle im Bereich Personalentwicklung bei EWR!
Gesucht wird eine erfahrene, kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Weiterentwicklung der Personalstrategie. Geboten wird eine leistungsgerechte Bezahlung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Sind die Anforderungen für eine Teilzeitstelle in der Personalentwicklung zu hoch? Wie sind die Erfahrungen anderer in ähnlichen Positionen bei EWR?
Werden bei EWR in Ehingen Mitarbeitende über digitale Prozesse informiert?
Mitarbeiter schätzen die gute Zukunftsstrategie, Respektvollen Umgang und flexible Arbeitszeiten.
Es wurde eine gute Arbeitsatmosphäre betont sowie die pünktliche Gehaltszahlung.
Weiterbildungen werden angeboten und die Work-Life-Balance wird als positiv angesehen.
Es gibt eine tarifgebundene Bezahlung und gute Sozialleistungen.
Kritisiert wird ein schlechtes Klima zwischen Verwaltung und Technik sowie viel alter Kram in den Arbeitsbedingungen.
Einige Mitarbeiter fühlen sich alleingelassen und bemängeln das mangelnde Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens.
Die Führungskreise erscheinen oft überfordert und die Kommunikation wird als mangelhaft wahrgenommen.
Karrieremöglichkeiten sind begrenzt und oft wird Personal von außerhalb bevorzugt eingestellt.
Könnten Sie mehr über die Aufgaben des Experten für Energieabrechnung bei EWR berichten? Wie flexibel ist das Arbeitszeitmodell, um Beruf und Familie zu vereinbaren? Wie hoch ist die Vergütung im Vergleich zu ähnlichen Positionen in anderen Unternehmen?
Die Leitung bei EWR in Ehingen bietet regelmäßige Strategiemeetings, um die Unternehmensziele zu verdeutlichen. Wie detailliert wird dabei vorgegangen? Welche positiven Auswirkungen haben diese Meetings auf die Transparenz?
Hallo zusammen! Welche Art von Fähigkeiten und Ausbildung muss man in der Stelle als Leiter Organisationsentwicklung haben?