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Expertenfrage

Teamleitung im gewerblich-technischen Bereich gesucht! Attraktive Konditionen wie unbefristeter Vertrag und Jahressonderzahlung angeboten.

Es wird eine Person mit Techniker- oder Meisterabschluss und Ausbildereignungsprüfung benötigt. Gleichzeitig bietet das Unternehmen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ist das Gehalt für die gestellten Anforderungen und Verantwortlichkeiten ausreichend? Hat jemand bereits Erfahrungen in dieser Position gemacht?

Summarius 
28-01-2025 12:41
Vorteile:
  • Mitarbeiter haben die Möglichkeit, flexibel Gruppen zu wechseln und auszuwählen, in welcher Gruppe sie arbeiten möchten.

  • Es wird Wert auf pünktliche Gehaltszahlungen gelegt und es gibt Tarifverträge nach BAT-KF.

  • Förderung des Kollegenzusammenhalts auf bestimmten Stationen, wo alle Mitarbeiter schon viele Jahre tätig sind.

Nachteile:
  • Viele Beschwerden über mangelnde Führungskompetenz und Protektionismus, wodurch unqualifizierte Personen Führungspositionen erhalten.

  • Häufiges und ungelöstes Problem des Mobbings, welches nicht aktiv bekämpft wird.

  • Einige negative Rückmeldungen bezüglich Wertschätzung älterer Mitarbeiter, die sich ungeschätzt und unhörbar fühlen.

  • Veraltete Einrichtungen und Räumlichkeiten, die das Arbeitsumfeld und die Mitarbeiterzufriedenheit beeinträchtigen.

  • Allgemein wird eine Verschlechterung der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsklimas bemängelt.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

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