
Teamleitung im gewerblich-technischen Bereich gesucht! Attraktive Konditionen wie unbefristeter Vertrag und Jahressonderzahlung angeboten.
Es wird eine Person mit Techniker- oder Meisterabschluss und Ausbildereignungsprüfung benötigt. Gleichzeitig bietet das Unternehmen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ist das Gehalt für die gestellten Anforderungen und Verantwortlichkeiten ausreichend? Hat jemand bereits Erfahrungen in dieser Position gemacht?
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, flexibel Gruppen zu wechseln und auszuwählen, in welcher Gruppe sie arbeiten möchten.
Es wird Wert auf pünktliche Gehaltszahlungen gelegt und es gibt Tarifverträge nach BAT-KF.
Förderung des Kollegenzusammenhalts auf bestimmten Stationen, wo alle Mitarbeiter schon viele Jahre tätig sind.
Viele Beschwerden über mangelnde Führungskompetenz und Protektionismus, wodurch unqualifizierte Personen Führungspositionen erhalten.
Häufiges und ungelöstes Problem des Mobbings, welches nicht aktiv bekämpft wird.
Einige negative Rückmeldungen bezüglich Wertschätzung älterer Mitarbeiter, die sich ungeschätzt und unhörbar fühlen.
Veraltete Einrichtungen und Räumlichkeiten, die das Arbeitsumfeld und die Mitarbeiterzufriedenheit beeinträchtigen.
Allgemein wird eine Verschlechterung der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsklimas bemängelt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie transparent sind Entscheidungen?