Unternehmer!
Fangen Sie an, den Thread Ihres Unternehmens zu verwalten.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, flexibel Gruppen zu wechseln und auszuwählen, in welcher Gruppe sie arbeiten möchten.
Es wird Wert auf pünktliche Gehaltszahlungen gelegt und es gibt Tarifverträge nach BAT-KF.
Förderung des Kollegenzusammenhalts auf bestimmten Stationen, wo alle Mitarbeiter schon viele Jahre tätig sind.
Viele Beschwerden über mangelnde Führungskompetenz und Protektionismus, wodurch unqualifizierte Personen Führungspositionen erhalten.
Häufiges und ungelöstes Problem des Mobbings, welches nicht aktiv bekämpft wird.
Einige negative Rückmeldungen bezüglich Wertschätzung älterer Mitarbeiter, die sich ungeschätzt und unhörbar fühlen.
Veraltete Einrichtungen und Räumlichkeiten, die das Arbeitsumfeld und die Mitarbeiterzufriedenheit beeinträchtigen.
Allgemein wird eine Verschlechterung der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsklimas bemängelt.
Hallo! Hat jemand irgendwelche neue Nachrichten über Evangelische Stiftung Volmarstein, weil es irgendwie Stille gibt. Wir warten auf News von Benutzern.
Evangelische Stiftung Volmarstein in Wetter (Ruhr) bietet ein attraktives Bonussystem und Prämien für besondere Leistungen, was die Mitarbeiter zu noch besseren Leistungen motiviert.
Betreuungsassistenten (m/w/d), Leitung (m/w/d) für das Patientenmanagement in Voll- oder Te..., Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Wenn Du in Evangelische Stiftung Volmarstein beschäftigt warst, füge eine Bewertung hinzu. Schreib, ob Du mit einem solchen Job zufrieden bist und wie Du diesen Arbeitgeber bewertest.