Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von EUROPOOL.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
EUROPOOL in München ist dafür bekannt, jungen Talenten die Chance zu geben, sich zu beweisen und zu wachsen. Welche Programme oder Initiativen gibt es, um neue Talente zu fördern? Welche Erfolgsgeschichten gibt es zu erzählen?
Das Unternehmen bietet Gleitzeit, und es wird freie Arbeitsweise ermutigt.
Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, und es gibt ein gutes Sozialbewusstsein.
EUROPOOL wird als zukunftsorientiert und professionell beschrieben mit Fokus auf nachhaltige Produkte.
Positive Bewertungen betonen die gute Arbeitsatmosphäre und offene Kommunikation.
Bewertungen beschreiben hohe Fluktuation und Stress als negative Aspekte.
Es gibt Intransparenz und unangemessenes Vorgesetztenverhalten.
Einige Bewertungen erwähnen das mangelnde Eingehen auf Verbesserungsvorschläge und beschreiben die Arbeitsbedingungen als nicht optimal.
Kritik gibt es auch aufgrund der geringen Gehaltserhöhungen im Vergleich zum Firmenumsatz.
Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur bei EUROPOOL? Offenbar sind die Teams sehr eng beieinander und offen für neue Initiativen.
Wissen Sie, was in der Firma EUROPOOL los ist? Wir freuen uns auf Ihren Post.