Mitarbeiter schätzen die langjährige Betriebszugehörigkeit und das Engagement des Unternehmens für kontinuierliche Verbesserungen und Zukunftsausrichtung.
Gute Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt werden oft hervorgehoben, ebenso die Unterstützung durch einige Vorgesetzte.
Das Unternehmen wird für seine Innovationskraft und Nachhaltigkeitsbemühungen gelobt, mit Features wie einem eigenen Shuttlebus und einer großen PV-Anlage.
Kritik gibt es am Umgang mit Mobbing und der Reaktionsfähigkeit des Managements auf solche Probleme.
Mitarbeiter bemängeln unterschiedliche Gehälter und teilweise hohe Bürokratie.
Trotz anerkannter Bemühungen in der Weiterbildung und Produktionsbedingungen, gibt es nach wie vor Verbesserungspotenzial in der Gleichberechtigung und in der Kommunikation.
Die Arbeitskultur bei ETO GRUPPE Beteiligungen in Stockach basiert auf gegenseitigem Verständnis und Teamarbeit, was langfristige Beziehungen fördert und die Arbeitsstandards erhöht.
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