ETO GRUPPE Beteiligungen Gehalt

3.1/5
3.1/5
basierend auf 189 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Stockach
Hardtring 8, 78333 Stockach.
3.1/5
3.1/5
basierend auf 189 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in ETO GRUPPE Beteiligungen

ETO GRUPPE Beteiligungen rekrutiert für Positionen:

Finanzbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit bei der termingerechten Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für Gesellschaften der ETO GRUPPE
  • Fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter im Rechnungswesen und in anderen Fachbereichen
  • Mitarbeit bei Umsatzsteuervoranmeldung und Liquiditätsplanung
  • Mitarbeit bei Projekten zur Optimierung und Automatisierung von Prozessen
  • Intercompany Leistungsverrechnung und Intercompany Abstimmung
  • Operatives Tagesgeschäft im Hauptbuch und in der Kreditorenbuchhaltung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzen, eine vergleichbare Qualifikation oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
  • Prozessverständnis und analytische Vorgehensweise

Prozessentwickler

Verantwortlichkeiten

  • Auslegung, Konzepterstellung und Projektierung von Serienprüfständen , fachliche und methodische Unterstützung der Prozessplaner
  • Kalkulation und Angebotsausarbeitung von Prüfanlagen
  • Bewertung von externen Angeboten
  • Mitwirkung bei der Lieferantenauswahl
  • Unterstützung externer Anlagenlieferanten von der Konzeptionierung bis zur Abnahme extern erstellter Prüfstände
  • Selbstständige Entwicklung, Montage und Inbetriebnahme der Prüftechnik
  • Integration und Dokumentation der Prüftechnik in der Steuerungstechnik der Anlagen sowie die zentralen AMS-Systeme
  • Überwachung und Steuerung der Termine, Kosten und Qualität

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Inbetriebnahme von Serienprüfständen
  • Abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich Prüfstandtechnik, Physikalische Technik, Messtechnik, Maschinenbau oder Mechatronik
  • Gute Kenntnisse in LabVIEW und Hochsprachen wie C
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Prozessplaner

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit in Ratio- und Ausschussreduzierungsprojekten
  • Organisation von Zeitaufnahmen / Zeitstudien
  • Validierung der Herstellbarkeit von Produkten sowie Festlegung von Melde- und Eingriffsgrenzen
  • Erstellung von Prozessbeschreibungen sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Lastenheften für die Einzelprozesse in Abstimmung mit dem Bereich Industrialisierung
  • Konzeption von Prüfstrategien und Prüfmitteln sowie Anlegen von Qualifizierungs-, Arbeits- und Prüfplänen
  • Erstellung und Änderung von Verpackungsdokumentationen
  • Planung und Projektierung von Fertigungskonzepten unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Robustheit, Kapitalbindung, Kapazitäten und Flexibilität sowie die projektbezogene Kostenkalkulation
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Bearbeitung von P-FMEA im Rahmen von Ratio-Projekten und Änderungen in der Serienfertigung

Anforderung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Auslegung sowie Kalkulation von Fertigungsprozessen
  • Fundierte Kenntnisse von QM-Systemen und REFA-Methoden zur Auslegung und Qualifizierung von Fertigungsprozessen
  • Hohe Zahlenaffinität und Spaß am konzeptionellen Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, ERP-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Maschinenbau oder Mechatronik mit Fachrichtung Fertigungs- oder Automatisierungstechnik, Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Fertigungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung

Produktionsplaner

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Verantwortlichkeiten

  • Bedarfsgerechte Planung der Produktion in enger Abstimmung mit den Abteilungen Materialbeschaffung, Personalplanung und Logistik
  • Sicherstellung der termingerechten Kundenversorgung unter Berücksichtigung der Material-, Personal- und Anlagenverfügbarkeit
  • Schnittstelle zwischen Kunden und der Produktion
  • Sicherstellung einer gleichmäßigen und kontinuierlichen Kapazitätsauslastung unter Berücksichtigung des optimalen Lagerbestandes
  • Report an Bereichs- und Abteilungsleitungen bezüglich Kapazitäten und Auslastung
  • Stammdatenpflege, Bestandsmanagement und statistische Analysen
  • Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation im Bereich Produktionsplanung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium alternativ technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise erste berufliche Erfahrung im Produktionsumfeld
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Zahlenaffinität
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und erste Erfahrungen mit einem ERP-System
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und verbindliches Auftreten
  • Engagierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Messtechniker

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Messtechnische Erfassung von Bauteilen durch optische, mechanische und elektrische Mess- und Prüfverfahren
  • Erstellen von komplexen Messprogrammen für die 3D-Koordinatenmesstechnik
  • Zuständig für die Konstruktion und Beschaffung von Spann- und Fixiervorrichtungen
  • Erstellung von Messstrategien in Abstimmung mit Lieferanten bzw. Kunden
  • Durchführung der Analysen für die technische Sauberkeitsbestimmung
  • Planung, Verwaltung und Durchführung der Requalifikationsprüfungen nach Prüfplan-Vorgaben
  • Verwaltung der Prüfmittel
  • Fehleranalyse

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter Metall
  • Grundkenntnisse Messtechnik
  • Sichere Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen
  • Räumliches Denkvermögen

Verpackungsingenieur

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Erstellung und Koordination von Verpackungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit Kunden und externen Partnern, Produktentwicklung, Prozesstechnik, Qualitätssicherung, Produktion und Logistik
  • Entwicklung von neuen und nachhaltigen Verpackungslösungen insbesondere von produktspezifischen Verpackungen und Sonderladungsträgern
  • Kostenbewertung verschiedener Verpackungskonzepte hinsichtlich Investitionsbedarf, Transportkosten und Umweltverträglichkeit
  • Klärung der gestalterischen und technischen Anforderungen mit allen Prozessbeteiligten. Entwurf, Ausarbeitung des Verpackungsdesigns, Prüfung und Freigabe von Konstruktionen, CAD-Modellen und Verpackungsmustern
  • Begleitung der Projekte bei Lieferantenauswahl und Lieferantenfreigabe in Deutschland und international, sowie Teilnahme an Lieferantenaudits
  • Validierung von Verpackungskonzepten unter Berücksichtigung der Transportlogistik sowie des Produktschutzes an allen produzierenden ETO-Standorten
  • Optimierung und Standardisierung innerbetrieblicher Transportmittel für Verpackungen, Durchführung von Verpackungsversuchen, sowie deren Bewertung
  • Fortlaufende Optimierung und Dokumentation der Verpackungs-Prozessabläufe hinsichtlich Standardisierung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Kunststofftechnik mit Fachrichtung Verpackungstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Verpackungsentwicklung
  • Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Erfahrung im Automotive Bereich
  • Kenntnisse in der Automatisierungstechnik
  • Systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Temporäre Reisebereitschaft erwünscht

Entwicklungsingenieur

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung von elektromotorischen Aktuatoren als BLDC und Stepper Motoren mit Getriebe, Elektronik und Software vom Entwurf bis zur Serienreife
  • Definition und Auslegung von elektromagnetischen Komponenten vom Entwurf bis zur Detail Konstruktion mittels CAD
  • Sie entwickeln Embedded Software für Automotive und Industrie Systeme
  • Cost-Reduction von vorhandenen Seriengeräten, sowie die Unterstützung im Änderungs -management und bei den Verlagerungsprojekten
  • Funktionsentwicklung der mechanischen Komponenten des E-Motors und Getriebes
  • Analyse von internen und externen Anforderungen
  • Sie unterstützen bei der Konzeption und der Erstellung von Embedded Software Architekturen
  • Technischer Ansprechpartner des Kunden und der Lieferanten für mechanische Komponenten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektronik oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung innerhalb der Entwicklung von Elektromotoren und Getrieben
  • Erste Berufserfahrung vorzugsweise in der Automobil- oder Zuliefererindustrie mit Kenntnissen gemäß ISO 16949 oder VDA6.3
  • Systemkenntnisse in Elektronik, Software, Mechanik und deren Zusammenspiel
  • Sicherer Umgang mit CAD-Programmen idealerweise CREO 4.0

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Organisation, Dokumentation und Pflege interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen
  • Mitarbeit in Themen der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Kooperation mit unserem Abrechnungsdienstleister
  • Planung und Unterstützung innerhalb der Onboarding-Prozesse von neuen Mitarbeitern
  • Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen für interne und externe Stellen
  • Administration unserer Bildungsplattform
  • Mitarbeit bei neuen Personalentwicklungsprojekten
  • Bearbeitung von Eintritten, Austritten und Versetzungen
  • Erstellung von Auswertungen zur Qualität von Weiterbildungsmaßnahmen und Ermittlung der sich daraus ergebenden Verbesserungspotenzialen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Kenntnisse in einem ERP-Abrechnungssystem, vorzugsweise SAP HCM, sowie im Bereich Zeit- und Entgeltabrechnung
  • Selbstständige, genaue und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
  • Offenes und verbindliches Auftreten

Software Tester

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Durchführung von Unit, Integration und Qualification Tests in allen Phasen der Entwicklung von innovativen elektromotorischen Antriebssystemen
  • Planung und Konzeptentwicklung von Softwaretests unter Berücksichtigung der jeweiligen Software Requirements und Design
  • Definition der Testfälle und Testspezifikationen für manuelle oder automatisierte Softwaretests
  • Durchführung von Fehleranalysen zur Optimierung der Systeme
  • Analyse, Dokumentation und Präsentation der Testergebnisse
  • Mitarbeit bei der Einführung der Automotive SPICE-Prozesse
  • Stelle mit Potenzial für Führungsverantwortung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektronik oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung mit automatisierten Prozessen durch Jenkins und der Versionsverwaltung mit GIT
  • Erfahrung mit Testing Tools wie VectorCast und Axivion
  • Berufserfahrung als Testingenieur, Softwareentwickler oder einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise in der Automobilindustrie
  • ISTQB Zertifizierung ist von Vorteil
  • Erste Erfahrungen in Automotive SPICE mit Polarion und funktionale Sicherheit von Vorteil
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Embedded Software, idealerweise der Programmiersprachen C/C++

Junior Account Manager

Handel

  • Vertrieb
  • Vertrieb

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Angeboten, Präsentationen sowie die Vorbereitung von Akquisitions-, Auftrags- und Preisgesprächen
  • Mitarbeit bei der Produkt-Roadmap, Einbringen von Marktinformationen und Marktpotentialen sowie Konzepten zur Entwicklung des Produktportfolios
  • Mitarbeiter bei der Produkt-Roadmap, Einbringen von Marktinformationen und Marktpotenzialen sowie Konzepten zur Entwicklung des Produktportfolios
  • Erfassung und Dokumentation von Kundenanforderungen und deren interne Kommunikation
  • Unterstützung des Vertriebsteams im Rahmen von Projektaufgaben des Managements und bei der Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten
  • Ansprechpartner für unsere Kunden und Verantwortung für den aktiven Aufbau und die Pflege tragfähiger Geschäftsbeziehungen im In- und Ausland im Segment Nutzfahrzeuge
  • Ansprechpartner für unsere Kunden und Verantwortung für den aktiven Aufbau und die Pflege tragfähiger Geschäftsbeziehungen im In- und Ausland für Applikationen im Umfeld der Wasserstofftechnik und im Thermal Management

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Berufserfahrung bei einem Automobilhersteller oder –Zulieferer, möglichst im Sales- oder Key Account Management
  • Erste Berufserfahrung in der Thermal- und/oder in der Wasserstoffbranche
  • Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte analytische, selbständige, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte analytische, selbstständige, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise