Viele positieve Bewertungen heben die offene Arbeitskultur, den Respekt gegenüber älteren Mitarbeitern, und regelmäßige Firmevents wie Mountaincart-Ausflüge hervor.
Die Eigenverantwortung der Mitarbeiter wird geschätzt und es gibt Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Mitarbeiter betonen die Möglichkeit, bei interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben mitzuwirken und schätzen die transparente Kommunikation.
Es gibt Kritiken bezüglich des Vorgesetztenverhaltens, insbesondere dass diese zuweilen überlastet wirken und Schwierigkeiten haben, ihre Aufmerksamkeit gleichmäßig zu verteilen.
Einige Rezensionen deuten auf eine mangelnde Gleichberechtigung und einen Mangel an weiblichen Mitarbeitern hin.
Sozialleistungen und Aufstiegschancen werden als begrenzt beschrieben, was einige Mitarbeiter als nachteilig empfinden.
ESAS automotive ermöglicht seinen Mitarbeitern die Teilnahme am internationalen Austausch, was ihren Horizont und ihre berufliche Erfahrung erweitert.
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