Bewertungen E.ON Stiftung

Bewertung 1.7/5
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basierend auf 38 externen Bewertungen
Brüsseler Platz 1, 45131 Essen, Deutschland
Telefon:  +49 201 1248097
MwSt-IdNr.: HRB 13049
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Erfahrungen E.ON Stiftung Essen
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Lesen Sie 10 Bewertungen über E.ON Stiftung von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Neueste Bewertungen
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Vanessa

Payroll Specialist bei E.ON gesucht, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Der größte Vorteil ist die Flexibilität inklusive der Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.

Sind die geforderten Qualifikationen im Verhältnis zu den gebotenen Vorteilen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei E.ON gemacht?

Amelie

Senior Expert IT Service Excellence Energy Networks bei E.ON gesucht!

Geboten wird die Chance, internationale Energienetzwerke mit IT Service Excellence zu formen. Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung und starke ITIL-Kenntnisse erforderlich. Gute Vergütung und Benefits wie Home Office und flexible Arbeitszeiten inklusive.

Sind die hohen Anforderungen der Position durch die Benefits gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen in dieser oder einer ähnlichen Position bei E.ON?

Merle

Werkstudent im Bereich HR bei E.ON gesucht! Keine Erfahrungen notwendig.

Verantwortung für das Trainee-Auswahlverfahren und Personalbetreuung. Flexibles und mobiles Arbeiten ermöglicht eine gute Vereinbarkeit mit dem Studium.

Sind die Aufgaben für einen Werkstudenten zu anspruchsvoll? Wer hat schon Erfahrungen in dieser Position gesammelt?

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Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Sophia

Werkstudent bei E.ON gesucht! Keine Berufserfahrung nötig.

Es wird ein Student der Wirtschaftswissenschaften oder Ähnlichem für die Betreuung von Trainees gesucht. Flexibles Arbeiten und 30 Urlaubstage sind im Angebot.

Sind die Anforderungen für einen Werkstudentenjob gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrung in dieser Rolle bei E.ON gemacht?

Lara

Werkstudent in Human Resources gesucht, ohne erforderliche Berufserfahrung.

Die Position bei der E.ON Country Hub Germany GmbH bietet verantwortungsvolle Aufgaben wie die Trainee-Auswahl und -Betreuung, sowie Einsichten in HR-Prozesse. Das flexible Arbeitsmodell ermöglicht die Verbindung von Job und Studium.

Wie fair und praktisch sind die Einstiegschancen und Arbeitsbedingungen tatsächlich? Hat jemand schon Erfahrungen in dieser Werkstudentenrolle bei E.ON gemacht?

Melissa

Praktikum bei E.ON: Fokus auf Trainee-Betreuung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage.

Du arbeitest im Bereich HR und gestaltest Trainee-Auswahlverfahren. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal und erste Erfahrungen im Personalwesen sind erforderlich.

Passt das Anforderungsprofil zum gebotenen Flexibilitätsumfang und weiteren Vorteilen? Wer hat Erfahrungen mit dieser Position bei E.ON gemacht?

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2025-02-03 18:19
Bewertungen über E.ON Stiftung:
1.7/5
basierend auf 38 Bewertungen 
Vorteile:
  • Familienfreundliches und familiäres Umfeld

  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und weitere Zusatzleistungen für Mitarbeiter (MA)

  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind gegeben

  • Sozialbewusstsein und herausragende Zusatzleistungen

  • Gute Kommunikation und zeitnahe Informationsweitergabe

  • Eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre

Nachteile:
  • Probleme bei der Kommunikation speziell in Bezug auf Betriebsrente

  • Teilweise nicht moderne Standorte mit veralteter Büroausstattung

  • An einigen Standorten schwierige Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

  • Schlechter Führungsstil in bestimmten Betriebsstätten

  • Mängel in der Gleichberechtigung und Unterstützung durch den Betriebsrat

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Ist E.ON Stiftung ein vertrauenswürdiges Unternehmen? Vielen Dank im Voraus für jegliche Antworten.

Kai
Stellenangebot

E.ON Stiftung hat eine bedeutende Rolle in der digitalen Transformation durch die Position des EAM Core Team Lead für Datenmanagement und Migration zu bewältigen. Dies besteht aus der Leitung eines funktionsübergreifenden Teams und der Einführung neuer Prozesse und Strategien zur Datenanalyse und -migration. Ein hervorragender Hochschulabschluss und strategisches Denken sind entscheidend für diese Rolle. Flexibilität wird durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Home Office ermöglicht. Was mich neugierig macht - wie sieht es mit der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aus, um den digitalen Wandel voranzutreiben? Werden die Kommunikationskanäle und -prozesse es ermöglichen, sich mühelos in den Ablauf zu integrieren?

Bitte empfehlen Sie ein Unternehmen, das in Essen als einen Werkstudent Change und Transformation (w/m/d) gut bezahlt

Die Vorbereitung auf die Arbeit bei E.ON Stiftung ist ein Prozess, bei dem sich jeder neue Mitarbeiter vom ersten Tag an unterstützt und wertgeschätzt fühlt.

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