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In der transparenten Kommunikationskultur von Emine Özdes Taxiunternehmen in München fühlt sich jeder Mitarbeiter gehört und eingebunden. Welche Kommunikationskanäle werden genutzt? Wie beeinflusst das die Mitarbeiterzufriedenheit?
Bei Emine Özdes Taxiunternehmen in München nutzen die Mitarbeiter moderne Tools und Technologien, die ihre tägliche Arbeit erheblich erleichtern. Wer würde nicht gerne mit der neuesten Technologie arbeiten?